Heb jij minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van recruitment en marketing? Wil jij werken in een toffe en groeiende organisatie waar alles net even iets anders gaat? Weet jij met creatieve ideeën talenten binnen te halen? Wil je naast het opsporen van talent werken aan je eigen ontwikkeling? Dan is dit de uitdagende corporate recruiter functie die bij jou past!
Als corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven van toptalent binnen de e-commerce branche. Met creatieve ideeën weet jij de markt in kaart te brengen en potentiële kandidaten enthousiast te maken voor een nieuwe baan. Eitje natuurlijk! Wie wil er nou niet werken bij een organisatie waar er in de pauze, in een tof ingerichte kantine, FIFA, RocketLeague en een pot tafelvoetbal wordt gespeeld. Met jouw sociale vaardigheden en verschillende tools breid jij je netwerk steeds verder uit. Het binnenhalen van talent gaat je hierdoor nog makkelijker af.
Gezelligheid en hard werken gaan heel goed samen! Zeker bij deze organisatie. Want als corporate recruiter werk je iedere dag samen met een aantal top collega's. Zo werk je nauw samen met de HR-Adviseur en de HR Business Partner. Jouw collega's van online marketing sluiten regelmatig aan om te sparren over nieuwe strategieën en campagnes. Na een week hard werken is er vrijdagmiddag nog een serieuze vergadering. Of toch niet? Nee, het is tijd voor een goede borrel!
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
