Heb jij ervaring als HR adviseur en weet jij als de beste hoe je goede gesprekken kan voeren met medewerkers? Ben jij vanaf november 3 weken fulltime beschikbaar en wil jij deze drie weken jouw skills inzetten om PostNL te ondersteunen? Lees dan snel verder!
PostNL is de grootste speler in Nederland als het gaat om de verzending van brieven en pakketten. Vanuit diverse locaties in Nederland wordt dit proces uitgevoerd. Door de grote omvang van het bedrijf en de continu bewegende markt, zal er een nieuwe vestiging worden geopend in Den Haag. Hierdoor sluiten diverse vestigingen in Amsterdam en Rotterdam.
Als HR Adviseur ga jij in gesprek met de medewerkers van de sorteercentra om te praten over de impact van de verhuizing van de huidige locatie. Jij voert de gesprekken samen met de operationeel manager en zal voornamelijk vanuit HR oogpunt deze gesprekken leiden. Hierbij biedt jij aandacht aan nieuwe werktijden, reiskostenvergoeding, weigeren van werk maar ook de weerstand en emotie van medewerkers. Er zullen in twee weken tijd, ongeveer 6 gesprekken per dag gevoerd moeten worden.
Wij zijn op zoek naar kandidaten voor de volgende locaties:Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.