Ervaring opdoen in recruitment? Werving en selectie van de juiste kandidaat? Targets halen? Werken in een jong team? En de kans om door te groeien? Als recruiter op dit project combineer je het allemaal! Ben jij van eind oktober tot begin december beschikbaar en zin om te vlammen? Lees snel verder!
Vanaf eind oktober starten we bij YoungCapital in Hoofddorp met een jaarlijks terugkomend project en daar zoeken wij een heel team van enthousiaste recruiters voor! Nog geen recruitment ervaring? Geen enkel probleem!
Wat jij vooral gaat doen is telefonische gesprekken voeren. Voor dit project hebben we voor de maand december zo'n 2000 kandidaten nodig en die moeten allemaal gebeld/uitgenodigd en gescreend worden! Je bent dus continue telefonisch in gesprek met deze potentiele kandidaten en als je een goede kandidaat hebt gevonden, plan je een sollicitatiegesprek in.
Klinkt dit voor jou als een toffe uitdaging, heb jij geen "bel" angst en heb je zin in vooral een erg gezellige job voor 6 weken? Reageer dan snel of bel mij voor meer informatie.
De baan is in principe "fulltime" wat inhoudt dat je zo'n 6 uur per dag aan de slag gaat, 8 uur bellen is een beetje too much;). Je kunt ook voor minimaal drie dagen per week aan de slag, waardoor het ook goed te combineren is met bijvoorbeeld een studie. We zoeken in eerste instantie kandidaten die van 22 oktober tot 6 december beschikbaar zijn. Je gaat aan de slag van maandag t/m vrijdag. Als jij zelf denkt, wauw wat is dit leuk dan is er ook de kans om direct door te groeien binnen YoungCapital zelf als recruiter!
Desc Default Ending Placeholder
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.