Recruiter in Tilburg

Beschrijving

Als Recruiter kom je te werken bij dé leverancier van praktische EHBO-diensten en -producten voor meer dan 375.000 bedrijven en instellingen in de Benelux en Duitsland. Sinds het ontstaan in 1994 profileert onze opdrachtgever zich als één van de meest innovatieve bedrijven op de markt.

Bij onze opdrachtgever zijn ze ambitieus en in de komende jaren willen ze dan ook verder groeien om een Europese speler van formaat te worden. Daarvoor bouwen ze verder aan hun belangrijkste onderdeel: het team. Omdat mensen het verschil maken binnen de organisatie, heb jij als Recruiter veel vrijheid bij hen. Je bent ondernemer in je eigen rol. Je krijgt de vrijheid om te blijven leren, ontdekken en innoveren.

Standplaats
Tilburg

Salaris
Een salarisindicatie van €3.000,- tot €4.000,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

Wij zoeken

• Je beschikt over hbo-werkniveau met bijvoorbeeld een afgeronde opleiding in commerciële, bedrijfskundige of HR richting;
• Jij bent de expert op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie en hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• Je beschikt over sterke communicatievaardigheden, je bent bedreven in social media en het creëren van content;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week.

Wij bieden

• Een marktconform salaris van €3.000,- tot €4.000,- bruto;
• 24 vakantiedagen;
• Pensioenregeling;
• Onkostenvergoeding;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Continue coaching, begeleiding en interne trainingen;
• De nodige faciliteiten om zo efficiënt mogelijk te kunnen werken;
• De mogelijkheid om je professioneel verder te ontwikkelen.

In deze uitdagende Recruitment-rol is het jouw missie om ervaren én startende sales professionals enthousiast te maken voor het werken bij onze opdrachtgever. Jij bent verantwoordelijk voor de arbeidsmarktcommunicatie richting deze professionals en het recruiten. Hierin werk je samen met een HR Assistent en rapporteer je rechtstreeks aan de Managing Director. Samen komen jullie tot een strategie om de beste potentiële talenten te vinden en binden.

Als specialist ken jij de doelgroepen, stel je een plan op om deze te bereiken en geef je hier uitvoering aan. Hiervoor verricht je eveneens marketingactiviteiten. Denk aan social/online campagnes: met verhalen, video's en afbeeldingen van het werken bij onze opdrachtgever. De trends en ontwikkelingen die je ziet in de arbeidsmarkt deel je intern en pas je toe in jouw strategie. Er wordt verwacht dat jij dé specialist bent in deze rol en laten onze opdrachtgever zich dan ook graag door je verrassen!

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Recruiter? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar solliciteren[at]status-pro.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar Lennart van der Doelen, bereikbaar op 0172-334011.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Tilburg

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)