(Junior) HR Adviseur in De Lier

Beschrijving

Wij hebben een vacature voor de functie van

(Junior) HR Adviseur 

(32 uur heeft de voorkeur / meer of minder is bespreekbaar)

Ben jij op zoek naar een uitdagende en gevarieerde HR Functie? Uitdagend want je komt te werken in een organisatie die een unieke werkgever is en wilt blijven! Werkgeluk staat bij ons centraal.

Wat ga je doen?
Samen met onze HR Manager Jitske vorm jij het HR team van WPS.  Samen zorgen we voor ons unieke werkgeverschap, waarbij werkgeluk, plezier, persoonlijke groei en een goede balans voor alle WPS’ers centraal staat. Jij schakelt tussen operationele, projectmatige en adviestaken. Dat maakt deze rol super afwisselend. Contracten maken, loonmutaties doorvoeren, vragen van collega’s beantwoorden, met jouw kennis van wet- en regelgeving en hands-on mentaliteit is dit alles keurig op orde. Je levert een belangrijke bijdrage in het recruitmentproces waar we uitdagende technische profielen werven. Je screent kandidaten en voert de 1e gesprekken. Maar ook in andere gebieden van het HR-vak draag je bij! Je stemt met collega’s opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden af en organiseert de inschrijvingen. Je denkt mee in het ARBO team, en begeleid managers en collega’s in geval van verzuim. Samen met ons CONNECT team denk je na over werkgeluk en plezier en verbinding in onze organisatie. Hier komt jouw organisatietalent goed van pas, want we organiseren regelmatig toffe dingen! Je werkt mee in diverse HR projecten denk bijvoorbeeld aan het optimaliseren van ons onboardingsproces of het verbeteren van onze employee experience. Kortom aan afwisseling en uitdaging geen gebrek!

Kerntaken:

• Aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde zaken;
• Alle voorkomende administratieve taken rondom Pay-roll en HR;
• Nieuw talent aan WPS verbinden. Volop meedraaien in recruitmentproces;
• Uitzetten, houden en analyseren van werkgeluk metingen;
• Organiseren van events voor personeel;
• Op het gebied van Arbo en verzuim werk je zowel beleidsmatig, adviserend als operationeel.

Wie zijn wij:
Bij WPS durven we uitdagingen met beide handen aan te grijpen. Bedrijfsprocessen kunnen altijd beter en dat is precies de reden waarom wij intelligente logistieke systemen aanbieden aan onze klanten. Denk aan tuinbouwbedrijven en plantresearchers. Elke dag werken onze ruim 50 gedreven collega’s aan nieuwe, slimme oplossingen. Er is een open sfeer, lachen met elkaar vinden we belangrijk en we streven samen naar een gelukkige werkomgeving, resultaat en succes. Je luncht dagelijks met jouw collega’s in de kantine. Iedereen kent elkaar bij WPS. Wil je toch meer beweging dan maak je een wandeling in de omgeving of speel je een potje tafeltennis in de pauze. Om de week goed af te sluiten hebben we elke vrijdagmiddag een borrel.

Dit ben jij:

• Je hebt een HBO-diploma op zak in de richting van HRM of bedrijfskunde;
• Minimaal 1 à 3 jaar werkervaring als HR Medewerker of HR adviseur;
• Je bent hands-on en schakelt gemakkelijk tussen diverse werkzaamheden;
• Je bent integer, sociaal en legt gemakkelijk contact;
• Je vindt het leuk om in de volle breedte van het HR-vak jezelf te kunnen ontwikkelen;
• Je wilt werken in een organisatie waar werkgeluk voorop staat

Hard werken loont, op fulltime basis krijg jij;

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2500,- en € 3500,- afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Flexibiliteit: Jouw werkdagen en aantal uren zijn bespreekbaar. Ideaal dus voor een goede balans tussen werk en privé;
• Continu blijven leren staat centraal bij WPS. Je hebt altijd beschikking en de keus uit meer dan 150 toffe e-learnings;
• 25 vakantiedagen;
• 13 ADV-dagen voor meer vrije tijd of meer cash als je kiest om de dagen uit te laten betalen;
• Een pensioenregeling bij PMT, die wij voor 60% betalen;
• Een verzekering voor nabestaanden;
• Last but not least: 50 gedreven collega’s met wie jij veel lol kunt beleven!

Aan het werk
Je weet het zeker: dit is zonder twijfel jouw baan. Solliciteer door jouw motivatie en CV achter te laten op onze sollicitatiepagina. Voor vragen kan je terecht bij Jitske Bergsma, HR adviseur, via hrm@wps.eu.

Kom je door de preselectie? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgen er nog één of twee gesprekken. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Marketeer, online marketeer, online marketing, content, communicatie, design, social media

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

De Lier

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)