Corporate recruiter IT - Utrecht

Beschrijving

• Je zorgt voor een optimaal werving & selectieproces en zorgt daarmee voor een goede business- en candidate experience.
• Je adviseert de business over proactieve en fact-based recruitmentstrategieën om daarmee IT professionals uit deze schaarse markt te werven.
• Je krijgt een dynamische functie binnen een leuke, ambitieuze omgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Ronald: “Hoewel we groot zijn, is NS echt een informele organisatie. Dat is enorm fijn werken. IT’ers werken bij NS aan tastbare producten zoals reisinformatie, bijsturing van materieel of het backend-systeem van alle poortjes en paaltjes op stations. Dat maakt het werk aantrekkelijk. De reis van morgen begint bij jou!"

Jaarlijks realiseren we binnen het team Kantoor, IT, Diversiteit & Inclusie ruim 400 matches. Jij werft hoog opgeleide IT Tech talenten, zoals java developers, testautomatiseerders en solution architecten. Je weet op een prettige wijze deze kandidaten te verleiden om voor NS als werkgever te kiezen.

Als recruiter heb jij een proactieve en kpi gedreven aanpak om de meest geschikte kandidaten te vinden voor jouw vacatures. Je neemt jouw netwerk en kennis van de IT markt mee en weet waar de beste kandidaten zijn. Jij weet wat IT professionals belangrijk vinden en speelt hierop in, om deze schaarse doelgroep voor NS naar binnen te halen. We hebben hen echt wat te bieden! Jij:

• Bent verantwoordelijk voor het gehele werving & selectieproces van IT collega’s; van vacature intake tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek en het digitaal opstellen van arbeidsovereenkomsten.
• Stelt fact-based wervingsplannen op en verricht proactief sourcingsactiviteiten.
• Zorgt voor een optimale candidate- en business experience en bent daarmee ambassadeur van de organisatie.
• Onderhoudt warm contact met de business en je adviseert hen vanuit jouw recruitment expertise over de wervingsstrategie.
• Stuurt proactief op kwaliteit, snelheid en toegevoegde waarde.
• Werkt aan het continue verbeteren van recruitment binnen jouw vakgebied.
• Werkt altijd fact-based en bent resultaatgericht.

Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als corporate recruiter bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Jouw werkplek vind je naast Utrecht Centraal, hèt knooppunt van Nederland met uitzicht op alle binnenkomende en vertrekkende treinen. Maar uiteraard werken ook wij hybride, dus je wordt gefaciliteerd met apparatuur om je werk ook thuis goed te kunnen doen.

Met veel gedrevenheid werken we bij NS Recruitment aan het maken van de juiste match en een goede business- en candidate experience. We volgen de ontwikkelingen in de markt en kijken continu naar hoe processen efficiënter kunnen worden ingericht. Hierbij is veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Door middel video calls, apps en MS Teams staan we altijd met elkaar in verbinding. Maar ook zoeken we elkaar live op tijdens de maandelijkse recruitment borrel.

Je gaat, samen met 5 andere IT recruiters en 1 IT sourcer, werven voor NS IT. NS heeft een grote IT-afdeling waar zo’n 1.200 collega’s werken met moderne technieken en methodieken. Tel daarbij op dat we een grote naamsbekendheid hebben, die maakt het werk als IT’er bij NS toch wel bijzonder. IT werkt aan tastbare producten zoals reisinformatie, bijsturing van het materieel of aan het backend-systeem van alle poortjes en paaltjes op stations. Daar maakt elke reiziger gebruik van!

Klik hier om een inkijkje te krijgen van de IT projecten binnen NS.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• >5 jaar relevante en recente werkervaring als corporate recruiter met focus op IT Tech talent.
• Ervaring met sourcing waarbij je indrukwekkende resultaten hebt behaald.
• Ervaring met objectieve selectiemethodes is een pré.
• Organisatiesensitiviteit, omdat je daarmee dingen voor elkaar krijgt binnen NS.
• Een proactieve en KPI mindset; je hebt de ambitie om iedere vacature zo snel mogelijk succesvol te vervullen en weet wat daar voor nodig is.
• Conceptueel en analytisch vermogen.
• Tenslotte ben je communicatief vaardig en stressbestendig.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen €2.926,- en €5.357,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• Vijf weken vakantie (180 uur bij een 36-urige werkweek).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)