Helaas, deze vacature is niet actief.

Product owner treindigitalisering - Utrecht

ICT vacature in Utrecht.

Beschrijving


Daarom wil je als product owner treindigitalisering bij NS werken
  • De mogelijkheid om treindigitalisering mede vorm te geven binnen de NS; vanuit jouw uitgebreide kennis en ervaring.
  • Betekenisvolle diensten te leveren ten behoeve van de treinreizigers.
  • Klaarmaken van de totale NS-vloot voor de digitale toekomst.
  • Werk mee aan een duurzame samenleving waarin hightech-treinvervoer steeds belangrijker wordt.
Dit ga je doen als product owner treindigitalisering

De Product Owner (PO) is verantwoordelijk voor het realiseren van concrete business waarde voor NS. Dat doet de PO door agile te werken, buiten naar binnen te brengen, in kaart brengen van marktontwikkelingen en identificeren van kansen en mogelijkheden voor samenwerking. Heeft een resultaat-verantwoordelijke rol in een omgeving waarin IT, data, operationele technologie, engineering van materieel en operatie samen komen.

Bij treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel, waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden en waarmee diensten aan de reizigers geleverd kunnen worden. Met digitale diensten van- en naar treinen wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein. De product owner heeft direct impact op de prestaties van materieelpark en reizigerstevredenheid. Digitale diensten moeten veilig zijn, de conclusies uit de data betrouwbaar en technologie-landschap dient schaalbaar en onderhoudbaar te zijn.

De technische kennisgebieden die relevant zijn voor de rol van PO betreffen het juist kunnen interpreteren van (voorgestelde) architectuur richtlijnen en besluiten. Het kunnen beoordelen van technische kwaliteit van software, al dan niet op basis van rapporten van experts. Daarnaast kennis van gangbare technologieën en (proces-) standaarden voor OT, IoT en IT-software in het industriële domein.

Als PO ben je in staat om de Cluster Lead onderbouwd aan te raden welke keuzes er gemaakt moeten worden op gebied van IT architectuur, marktontwikkeling, technische issues, etc. Daarbij weet je de impact van veranderingen op de organisatie goed inzichtelijk te maken en, indien nodig, weet je realistische alternatieve scenario’s te onderbouwen/weerleggen.

“Het is heel bijzonder om een bedrijf te werken dat zo midden in de maatschappij staat. Ik ben elke dag weer trots om voor NS te werken. Het voelt hier echt als thuis.” – Stefan

Treindigitalisering omvat een aantal clusters. We zoeken een Product Owner binnen het cluster Software Desk & Platformen. Als PO Trein Wal Applicaties heb je de verantwoordelijkheid om een multidisciplinair team in te richten. Met dit team realiseer je de volgende doelen:

  • Beheersing van life cycle management, instandhouding, upgrades en vervanging, voor IT/OT software en platformen in de trein en op de wal.
  • Beheren van contracten/SLA’s met interne en externe ketenpartners.
  • Problemen op de interface materieel-walsystemen analyseren en door de juiste probleemeigenaar op laten lossen.
  • Bijdragen aan de continue verbetering van de performance IT/OT platformen op gebied van beschikbaarheid, betrouwbaarheid en (cyber)veiligheid.
  • Je komt terecht in het platform team, en hebt veel contact met afnemende partijen.

Wij zoeken iemand met kennis en ervaring op de volgende vlakken:

  • Systems Engineering / Software Development
  • Life cycle management
  • IT architectuur
  • Business Event Processing (we maken gebruik van Tibco software)
  • Risicomanagement
  • Quality assurance
  • Service management (Management of Change, ITIL)
  • IT-, OT- en IoT technology en infrastructuur
  • Gezien de teamsamenstelling is Engels de voertaal in het team.
Hier ga je werken

Je gaat werken binnen het Cluster Software Desk en Platformen. Dit cluster realiseert en beheert IT-toepassingen op de treinen van NS. Dit via een uniform computerplatform op alle verschillende typen treinen van NS. In jouw functie werk je voor de afdeling Treindigitalisering welke onderdeel is van NS Techniek, je rapporteert aan de senior manager treindigitalisering. Binnen de afdeling NS Techniek werken zo’n 350 collega’s. Hoewel iedereen een eigen focusgebied heeft, heeft iedereen passie voor treinen. Dát maakt dit werk extra mooi, omdat die bevlogenheid aanstekelijk werkt. Jouw nieuwe team moet nog vorm krijgen en je mag gaan meebouwen aan dit onderwerp. Binnen het Cluster draag je zorg voor het uitwerken van de strategie. Veel hangt af van jouw visie en inbreng af. Het Cluster en NS Techniek trekken samen op.

Dit zijn de functie-eisen
  • Een afgeronde HBO/WO opleiding
  • Ervaring met agile software ontwikkeling, bekend met de SAFe aanpak
  • Gecertificeerd Product Owner (PSPO, PSPO-A, SAFe POPM)
  • Visie op digitalisering in asset intensieve industrie
  • Relevante ervaring in de spoorsector is een pre
  • Aantoonbare affiniteit met techniek, IT, OT en operationele processen
  • Marktkennis en ervaring met aansturen leveranciers en samenwerken met externe partners
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit onder andere:

  • Afhankelijk van ervaring, wordt aangenomen op schaal 62 met een maximaal salaris 7.415,64 Euro bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
  • 5 weken vakantie (180 uur) o.b.v. Een werkweek van 36 uur + 1,1 weeksalaris als persoonlijk budget.
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Ict vacatures | Fulltime (startersfunctie) | HBO

We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.