Helaas, deze vacature is niet actief.

Medewerker HR Support regiokantoor Zwaag/Almere (24-32 uur)

Beschrijving

Zorg jij ervoor dat de personeelsadministratie op rolletjes loopt?

Vanuit de afdeling personeelsadministratie regio (PAR) op ons regiokantoor in Zwaag (per mei 2022 Almere), worden alle ondersteunende diensten aangeboden om filialen en het distributiecentrum zo optimaal mogelijk te laten functioneren.

De gehele in-, door- en uitstroomadministratie is jouw verantwoordelijkheid samen met het team, evenals het verwerken van tijdsregistraties en het bieden van ondersteuning aan diverse HR specialisten. Je bent daardoor tevens verantwoordelijk voor een stuk recruitment en opleidingsadministratie. Als medewerker HR Support heb je een afwisselende functie waarin jij zorgt dat alles tijdig, volledig en nauwkeurig wordt verwerkt.

Lidl maakt een grote groei door. Half mei openen wij een gloednieuw en duurzaam distributiecentrum met aangrenzend kantoor in Almere. De standplaats voor deze functie zal daarom tot half mei Zwaag zijn alvorens wij verhuizen naar Almere. Voor deze functie zoeken wij iemand die daarom bereid is om met ons de stap te maken naar onze nieuwe locatie.


De baan

  • Als medewerker HR Support zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt.
  • Alle administratieve zaken die thuishoren op de personeelsadministratie vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Denk bijvoorbeeld aan de administratieve verwerking van nieuwe medewerkers, personeelsmutaties en uitstroom.
  • De administratie van trainingen en opleidingen vallen ook binnen jouw takenpakket. Je legt dit vast, nodigt mensen uit, maakt en verwerkt presentielijsten en verstuurt rapportages. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor ons digitale opleidingssysteem in de filialen.
  • Het opstellen, controleren en versturen van standaard correspondentie is aan de orde van de dag.
  • Je bent qua recruitment het eerste aanspreekpunt voor een groot deel van de sollicitanten en Supermarktmanagers. Het betreft hier vragen over het sollicitatieproces en de gemaakte afspraken.
  • Je beantwoordt de eerste vragen van diverse managers over allerhande zaken m.b.t de personeelsadministratie.
  • Vanuit onze afdeling versturen wij diverse HR rapportages; deze maak jij en je borgt dat er op basis van deze informatie tijdig actie wordt ondernomen.

Jouw profiel

  • Jij hebt een afgeronde MBO-4 of HBO opleiding op het gebied van HR of personeelsadministratie met enkele jaren relevante werkervaring.
  • Bij voorkeur ben je op de hoogte van de recente wet- en regelgeving binnen HR.
  • Je bent cijfermatig goed onderlegd. Excel kent voor jou geen geheimen.
  • Je bent een aanpakker en teamspeler, positief en betrokken.
  • Je staat je mannetje in hectische situaties en wanneer er veel op je afkomt weet jij het overzicht te behouden en de juiste prioriteiten te stellen.
  • Je bent communicatief vaardig en servicegericht.
  • In jouw werk ben je accuraat, doortastend en je denkt in oplossingen.

Wij bieden

  • Een afwisselende, verantwoordelijke en uitdagende functie.
  • De ruimte om jouw werkzaamheden en de teamprestaties continu te verbeteren. Wij hebben de ambitie om op elk vlak de beste te zijn.
  • Goede arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris en leuke extra's zoals korting op je sportschool abonnement.
  • Tegen gereduceerd tarief een goede lunch en elke dag gratis vers fruit.

Contact

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Wanneer je vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Miranda de Jong, Corporate recruiter, via 06 34547448.

Type vacature:
Intern
Vaardigheden
  • Er is geen minimale opleiding vereist

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Zwaag

We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.

/**/