Solliciteer direct!

Junior Recruiter via de Startersbeurs bij YoungCapital in Rotterdam

Rotterdam | Personeel & Organisatie / HRM | Commercieel / Verkoop / Inkoop | Fulltime (startersfunctie) | MBO | HBO | Universiteit

YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wegens groei zijn we op zoek naar een enthousiaste, daadkrachtige Junior Recruiter voor onze nieuwe vestiging in Rotterdam. Ben jij een uitblinker die goed kan plannen en organiseren? Heb jij een talent voor relatiebeheer of ben je juist een meester in het genereren van New Business? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Beschrijving

Voor de nieuwe vestiging in Rotterdam zijn wij op zoek naar een extra collega om het team te versterken. YoungCapital is nieuw in deze omgeving, dus we gaan veel de deur uit om (nieuwe) klanten te leren kennen!

Jouw belangrijkste leerpunten en werkzaamheden:

  • Eerste aanspreekpunt voor kandidaten met betrekking tot vragen rondom het arbeidsproces;
  • Je werft en selecteert top kandidaten binnen de gestelde deadlines;
  • Begeleiden van kandidaten en / of studentenpools in hun functioneren bij de opdrachtgever;
  • Algemene administratieve ondersteuning en uitvoering van office werkzaamheden;
  • Je voert selectiegesprekken met de door jou geselecteerde kandidaten;
  • Je ondersteunt Recruiters.

Wat bieden wij jou:

  • Beloning van €500 per maand via Startersbeurs de eerste zes maanden;
  • Opdoen van werkervaring;
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Indien contractverlenging: goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris;
  • Begeleiding vanuit de vestiging.

Wie ben jij:

  • Een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft;
  • Een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden;
  • Organisatorisch talent en handig met social media;
  • Proactieve houding en zeer positief ingesteld;
  • Enthousiast en een doorzetter;
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
  • Een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren;
  • In staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei.

Een dag door de ogen van een recruiter bij YoungCapital

De Startersbeurs is bedoeld om jongeren van 18 t/m 26 jaar die klaar zijn met hun mbo, hbo- of wo-studie de mogelijkheid te bieden om ondanks de moeilijke situatie op de arbeidsmarkt toch werkervaring op te doen. Met deze beurs kunnen jonge starters op de arbeidsmarkt gedurende zes maanden aan de slag in het bedrijfsleven en zodoende hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten en daarmee verbeteren. Als je kiest voor de Startersbeurs dan ontwikkel je in deze periode competenties en vaardigheden die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt én die aansluiten bij jouw opleidingsniveau. Voor jouw inzet ontvang je van jouw werkgever een tegemoetkoming van 500 euro per maand. Na de periode van zes maanden bestaat er, bij uitstekend functioneren, kans op een contract.

Voor meer informatie en om te zien of je in aanmerking komt voor een startersbeurs, raadpleeg de website www.startersbeurs.nu.

Interesse in deze uitdagende startersfunctie als Junior Recruiter?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageer online via de knop “Solliciteer direct” of e-mail je cv en motivatie naar Didien Kok via d.kok@youngcapital.nl.

Let op: voor deze functie zijn wij op zoek naar kandidaten die een HBO- of WO-opleiding hebben afgerond en 18 t/m 26 jaar zijn.


Opleidingsniveaus
MBO, HBO, Universiteit
Plaats
Rotterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=8a1786c229c7ed4e9dc808c713db61f6488bb4d13608b65e67a63295798d9ed0

Stel ons een vraag over deze vacature!

Wij versturen jouw vraag naar de recruiter van deze vacature. Je krijgt automatisch bericht als je vraag beantwoord is.