Management vacature in Amsterdam.
Standplaats: Korte Ouderkerkerdijk 7, Amsterdam (Nu remote)
Duur: start z.s.m. T/m 31-12-2021
Optie tot verlenging: ja
Reageren voor: 12 april 2021
Stichting Waternet bestaande uit:
Het Waterschap Amstel, Gooi en Vecht, te dezen gevestigd aan de Korte Ouderkerkerdijk 7 te Amsterdam ten kantore van Stichting Waternet en vertegenwoordigd door de heer dr. Ir. G.M. Van de Top, dijkgraaf van AGV.
Gemeente Amsterdam, te dezen gevestigd aan de Korte Ouderkerkerdijk 7 te Amsterdam ten kantore van Stichting Waternet en vertegenwoordigd door de heer ir. R. R. Kruize, Algemeen Directeur van Stichting Waternet.
Beschrijving probleemstelling
Drinkwater Facturatie functionaliteit is reeds live en na release stabilisatie zal dit team de functionaliteit beheren, onderhouden en doorontwikkelen. De team- tech- en procesinrichting hiervoor is niet volledig. Deze functionaliteit wordt gebruikt door de operationele eenheden Contract, Klantenservice & Betalen, Meterstanden & Facturatie en Financiën. Wij willen dit verder inrichten en te borgen terwijl er werkende producten geleverd worden. Gezien de lering en nu dus wens om in kortere tijdspanne met kleinere
releases live te gaan, zoeken wij iemand die tevens wilt bijdragen aan test automatisering.
Beschrijving behoefte
Een hands-on product developer voor de doorontwikkeling en kwaliteitsborging voor Drinkwater en later Belastingen oplossingen. Dit is tevens de primaire verantwoordelijkheid van de persoon die we zoeken.
De rol is uitvoerend maar er wordt verwacht dat je overzicht bewaard (we willen niet alleen handjes, je hoofd ook zeer welkom). De technische skills nemen we aan dat je die beheerst. Maar waarin de kandidaat het verschil maakt (senioriteit die we zoeken) is dat je goed aanvoelt wanneer te reflecteren, challengen, verder te onderzoeken of juist een beslissing te maken en het team hierin mee te kunnen nemen.
Een belangrijk onderdeel van de complexiteit waar dit team mee te maken heeft is de 3 wekelijkse release cycle van het 3rd party MECOMS systeem (obv Dynamics 365), terwijl test automatisering nog niet volledig is opgezet. Daarnaast ontwikkeld het team zelf ook en doet het tevens support.
De basis tot succes is je technische kundigheid, van daaruit help je het team bij onder andere:
- Refinen, ontwerpen, ontwikkelen, peer-reviewen, configureren en releasen van technische zaken om zodoende een passende oplossing(en) te leveren voor waterfacturatie (het primaire voortbrengingsproces).
- Pro actief verbeteringen van het primaire voortbrengingsprocesbedenken en (samen met team) doorvoeren.
- Demonstreren werkende software en feedback ophalen betreffende geleverde oplossingen tijdens Sprint Review.
- Afstemmen teamoverstijgende oplossing(en) binnen ART.
- Adviseren en beantwoorden van technische vragen van (managers en medewerkers van) de opdrachtgever.
Gedrag & houding:
- Soms een richting bepaler, soms een coach, soms mentor, soms praatpaal, soms code klopper, soms koffie ezel
Beschrijving afdeling/team
Team Proces Innovatie is een multidisciplinair team, waar doorontwikkeling van Drinkwater Fakturatie functionaliteit plaatsvindt naast incidenten afhandeling gevoed vanuit de operationele afdelingen.
Eisen
1. 3 jr. Kennis & ervaring D365 F&O
2. 3 jr. Kennis & ervaring SQL
3. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen
1. Core D365 FinOps (MB-300) (10%)
2. Aantoonbare ervaring kwaliteitsborging en mensen hierin meenemen. (Ja, Geef duidelijk aan in het CV) (30%)
3. D365 release management (5%)
4. Kennis van MECOMS365 (5%)
5. Kennis van test automatisering (10%)
De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
1. Verbinder: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team.
2. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.
3. Overtuigen: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
4. Leiderschap: Beslissingen durven nemen.
5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
Deze competenties worden getest in een gesprek.
Cv
U voegt het cv inclusief motivatiebrief toe van de kandidaat;
Het cv inclusief motivatiebrief is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 7 A4'tjes groot.
Het cv inclusief motivatiebrief dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.
Als het cv inclusief motivatiebrief niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen.
In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.
Hoeveel kandidaten wilt u spreken bij het matchgesprek: 3
Data matchgesprek Vanaf 22 april 2021 - 11:00u. T/m 15:00u.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
