De afdeling HR Digital is verantwoordelijk voor het voeren van een goede administratie op het gebied van leren en ontwikkelen. Ben jij een administratieve kei en op zoek naar een tijdelijke fulltime (36 uur) functie? Heb je HR-ervaring en wil je meewerken aan een optimale klantervaring? Dan past deze vacature goed bij jou!
De afdeling HR Service Delivery zorgt voor een effectieve, digitale HR-dienstverlening voor alle (potentiële) medewerkers en managers van ABN AMRO. Met als doel om bij te dragen aan een employee experience die het verschil maakt. Dit is van grote waarde voor de organisatie: het zorgt ervoor dat iedereen zijn werk optimaal kan doen. En daardoor kunnen we als bank onze klanten daadwerkelijk verder helpen.
Wat ga je doen?
Als transaction officer beoordeel je of de aangeleverde informatie, documenten en links volledig zijn en aan alle eisen voldoen. Je bent verantwoordelijk voor een evenwicht tussen het belang van medewerkers en dat van de bank. Daarmee stel je een selfserviceportaal ter beschikking aan medewerkers, managers en externen binnen de bank. Voor alle HR-producten en -diensten, in Nederland en daarbuiten. Je bent onder andere verantwoordelijk voor de volgende taken:
Dienstverband | Beschikbaarheid | Werkdagen/tijden
Het gaat om een tijdelijke functie waarbij je een collega van de afdeling zal vervangen voor de periode van 15 juni t/m 1 oktober 2019. Het aantal uur per week is 36 uur.
Team/Afdeling
Het huidige team bestaat uit zes ervaren transaction officers. ABN AMRO is op zoek naar een tijdelijke vervanging van 1 van de transaction officers.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
