Dan zijn er verschillende manieren om bij ons te solliciteren:
 

• Je kunt online op een van onze vacatures reageren, of;
• Je kunt een mail sturen naar de contactpersoon die in de vacaturetekst staat.

Nadat we je sollicitatie hebben ontvangen word je binnen drie werkdagen gebeld door een vestigingsmanager of een P&O-medewerker. De sollicitatieprocedure omvat doorgaans drie gesprekken en een persoonlijkheidstest. Het eerste gesprek is om nader met elkaar kennis te maken en is  vooral oriënterend bedoeld. Na je eerste gesprek vragen wij je om een persoonlijkheidstest in te vullen. Tijdens het tweede gesprek worden de resultaten van deze test aan je teruggekoppeld en krijg je een aantal cases voorgelegd. Het derde, en tevens laatste, gesprek gaan we nog dieper in op je CV en worden eventuele aandachtspunten benoemd en besproken. Tijdens alle gesprekken proberen wij een beeld te krijgen van wie jij bent en wat je ambities zijn. Natuurlijk kun jij zo ook een goed beeld vormen van ons bedrijf, de functie en je toekomstige collega’s.

Het eerste gesprek vindt meestal plaats op de vestiging waar je hebt gesolliciteerd en is met de vestigingsmanager en een collega van de vestiging. Het tweede gesprek vindt plaats op het hoofdkantoor in Hoofddorp, zodat je ook hiervan een indruk krijgt. Dit gesprek heb je met een medewerker van P&O of een regiomanager. Het derde en laatste gesprek heb je met de operationeel manager en een lid van het managementteam. We streven ernaar je altijd binnen twee dagen terugkoppeling te geven.

Wil jij weten of het recruitervak iets voor je is? Kijk dan op www.werkalsintercedent.nl.

Mocht er momenteel geen vacature voor je bij zitten, open sollicitaties zijn altijd welkom! Stuur een korte motivatie en je CV naar solliciteren@studentenwerk.nl.