• Een zorginstelling bij jou in de buurt;
• Flexibele diensten;
• Leuk team.

• Minimaal MBO-denkniveau;
• Opleiding in de zorg niet vereist maar wel pre;
• Flexibel;
• Zelfstandigheid.

• Betrouwbaar;
• Zeer gemotiveerd;
• Harde werker;
• Nauwkeurig;
• 2 à 3 dagen per week beschikbaar.

• Minimaal MBO/HBO-niveau;
• Bij voorkeur de opleiding werktuigbouwkunde;
• Ervaring met het CAD pakket;
• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

• Flexibele werktijden in te delen over 12 uur per week;
• In Eindhoven op het industrieterrein dat makkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer;
• Leuke werksfeer;
• Je kunt leuke verkoopervaring opdoen.

• Commercieel;
• Klantvriendelijk;
• Klantgericht;
• Ervaring in een callcenter is een pre;
• Flexibel;
• Enthousiast.

•  Doorzettingsvermogen;
•  Enthousiast, dat zie je als jij je product presenteert;
•   Resultaatgericht, je moet kunnen werken met targets;
•   Representatief, als jij ergens binnenkomt, maak je al indruk;
•   Passie voor verkoop, als je potentiële klant “nee” zegt, begin jij pas met verkopen;
•   Relevante verkoopervaring in de buitendienst is een pre;
•   Commercieel en ondernemend kunnen handelen, je bent dus in staat om mee te denken met de winkelier;
•   Je hebt minimaal MBO werk,- en denkniveau en bent minimaal 2 werkdagen per week beschikbaar;
•   Je bent in het bezit van een laptop.

• Minimaal 2 dagen per week beschikbaar;
• Accentloos Nederlands spreken;
• Bij voorkeur maandag en vrijdag beschikbaar;
• Affiniteit met marketing;
• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een enthousiaste instelling;
• Woonachtig in de omgeving van Den Bosch.

• Enthousiast, dat zie je als jij je product presenteert;
• Resultaatgericht, je moet kunnen werken met targets;
• Representatief, als jij ergens binnenkomt, maak je al indruk;
• Doorzettingsvermogen;
• Passie voor verkoop, als je potentiële klant “nee” zegt, begin jij pas met verkopen;
• Relevante verkoopervaring in de buitendienst is een pre;
• Commercieel en ondernemend kunnen handelen, je bent dus in staat om mee te denken met de winkelier;
• Je hebt minimaal MBO werk,- en denkniveau en bent minimaal 2 werkdagen per week beschikbaar;
• Je bent in het bezit van een laptop.

• Verantwoordelijk voor werven en selecteren van personeel;
• Verantwoordelijk voor commerciële doelstellingen en uitbreiden klantenportefeuille;
• Vestigingsmanager assisteren en waarnemen bij afwezigheid.

Werkzaamheden als vestigingsmanager:

• Verantwoordelijk voor opdrachten vervullen;
• Leiding geven aan recruiters, stagiaires en ondersteunend personeel;
• Eindverantwoordelijk voor kwantitatieve en kwalitatieve resultaat;
• Coach voor ontwikkeling medewerkers op inhoudelijk en persoonlijk gebied;
• Team motiveren om doelstellingen te halen.

Voordelen:

• Uitdagende functie waar geen dag hetzelfde is;
• Gedegen ontwikkelingstraject en begeleiding;
• Functie met volop doorgroeimogelijkheden;
• Goed salaris met aantrekkelijke bonusregeling;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen:

• Creatief, commercieel, initiatiefrijk, ondernemend en energiek met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• Doorzettings- en incasseringvermogen;
• Bereid om te reizen en in verschillende steden werkzaam te zijn;
• Zelfstandig, maar ook een collegiale teamplayer;
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen de uitzendbranche.

Ben jij die senior recruiter die wij zoeken en heb jij de ambitie om door te groeien als vestigingsmanager?
Klik op de knop 'Solliciteer direct!' of stuur jouw CV met motivatiebrief naar Dorien Goad via d.goad@studentenwerk.nl o.v.v. “Senior Recruiter” en wij zoeken samen met jou naar de beste locatie!

Kijk voor een indruk over onze organisatie ook op http://www.werkenbijstudentenwerk.nl.

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met bonussen;
• Toeslagen (koopavond en weekend);
• Persoonlijke en professionele ontwikkeling d.m.v. een gericht pakket aan opleidingen en trainingen;
• Ruime doorgroeimogelijkheden (ook binnen de non-retail tak);
• Werken bij een frisse, jonge organisatie in een gezellig team.

• Minimaal MBO-denkniveau;
• Relevante werkervaring;
• Flexibel;
• Klantgericht;
• Commercieel inzicht.

• Luxe broodjes smeren;
• Salades maken;
• Zorgen voor een nette en bijgevulde counter;
• Kassawerkzaamheden;
• Hapjes en drankjes serveren tijdens borrels;
• Koffie en thee verzorgen tijdens vergaderingen;

• Representatief;
• Enthousiast;
• Gemotiveerd;
• Klantgericht;
• Langer dan een half jaar min. 12 uur per week beschikbaar.

• Horeca/cateringervaring;
• Flexibel;
• Enthousiast en sociaal;
• Stressbestendig;
• Klantvriendelijk;
• Representatief;
• Langer dan een half jaar min. 12 uur per week beschikbaar;
• In het bezit van zwarte pantalon, witte blouse en zwarte schoenen;
• Woonachtig in Eindhoven of omgeving.

• Betrouwbaar;
• Doorzettingsvermogen;
• Verantwoordelijkheidsgevoel;
• Ruimtelijk inzicht;
• Ervaring met maken van logistieke plannen;
• Iemand die zijn/haar handen graag uit de mouwen steekt;
• Zelfstandig kunnen werken;
• Affiniteit met techniek;
• Woonachtig in de omgeving van Veghel.

• Minimaal 18 jaar oud;
• Ervaring in de verkoop en/of kassa is een pre;
• Klantvriendelijk;
• Betrouwbaar;
• Zeer flexibel;
• Servicegericht;
• Enthousiaste en gemotiveerde instelling.

• (Bijna) afgeronde HBO/WO bachelor- of masteropleiding (IT-gerelateerd) en maximaal twee jaar werkervaring;
• Per april 2010 beschikbaar;
• In staat de klantbehoefte te vertalen naar IT-oplossingen;
• Basiskennis van SAP en Oracle en JAVA is een pre.

• Economie
• Bedrijfskunde
• Techniek

• Fagot;
• Bastuba;
• Trompet.

• Voor deze functie Muziek geldt de vooropleidingseis;
• Diploma 2de fase conservatorium (UM) of aantoonbaar gelijkwaardig niveau;
• Het is mogelijk dat je een uitnodiging ontvangt voor een proefspel.

• Kinderen die hun ouders hebben verloren aan aids (opvang, zorg);
• Mishandelde vrouwen (opvang, steun);
• Straatkinderen (medische zorg, terug naar school);
• Tienermoeders (opvang, veiligheid, ouderschapstraining);
• Seksueel misbruikte kinderen ((crisis-)opvang, zorg, traumaverwerking);
• En meer.

• Calls ontvangen en registreren;
• Uitvoeren eerstelijns calls (< 10 minuten oplostijd, moet van achter de eigen werkplek gedaan kunnen worden);
• Aansturen / coördineren tweede - en derde lijn;
• Communicatie met gebruikers over status en voortgang van alle calls.

• MBO ICT-opleiding niveau 3 à 4 afgerond;
• Oongeveer een jaar werkervaring als Servicedesk- of Helpdeskmedewerker;
• Ervaring met SQL server;
• Goede kennis van MS Office;
• Ervaring met registratiesystemen en documenteren;
• Stressbestendig, accuraat en communicatiefvaardig;
• Woonachtig in regio Eindhoven of directe omgeving.

• Een goed salaris;
• Een jaar dienstverband via CN IT en daarna overname door opdrachtgever;;
• Een uitdagende job in een dynamische organisatie.

• Goede basisverdiensten;
• Aantrekkelijke bonusconstructie;
• Onregelmatigheidstoeslagen in de weekenden en op koopavonden;
• Persoonlijke en professionele ontwikkeling d.m.v. een gericht pakket aan opleidingen;
• Leuke collega’s.

• Hbo/wo werk- en denkniveau;
• Klantgericht en commercieel;
• Representatief;
• Proactief, stressbestendig en enthousiast;
• Assertief en communicatief vaardig;
• Beschikbaar in de weekenden en koopavonden en het liefst nog 1 of 2 dagen doordeweeks.

Door uitbreiding zijn we voor onze vestiging in Eindhoven op zoek naar een gedreven, ondernemende en commerciele consultant (veertig uur per week).

Het bedrijf CareerNetwork/StudentenWerk
Onze visie vindt haar start bij StudentenWerk BV. Hier komen wij als eerste in contact met toekomstig talent. StudentenWerk uitzendbureau is de nummer 1 in Nederland op het gebied van bijbanen, stages en afstudeeropdrachten. Via CareerNetwork bemiddelen we jong talent voor een baan tijdens studie of afstuderen, afgestudeerden voor een eerste baan en ervaren kandidaten voor een vervolgstap in hun carrière. Inmiddels hebben wij vestigingen in Hoofddorp, Alkmaar, Utrecht, Arnhem, Eindhoven, Breda, Amersfoort, Groningen, Amsterdam, Tilburg, Rotterdam, Maastricht, Den Bosch, Leiden, Leeuwarden en Den Haag en hier komen jaarlijks nieuwe bij! Voor meer informatie zie www.studentenwerk.nl en www.cn.nl.

Functie consultant Eindhoven
De werkomgeving bij CareerNetwork kan worden beschreven als: jong, groeiend, afwisselend en uitdagend. Doel van de functie is succesvolle werving en selectie van kandidaten voor de opdrachtgevers waarmee je zaken doet. Jij houdt je o.a. bezig met het zoeken naar kandidaten op externe vacaturebanken, het filteren van onze eigen database, het contact leggen met starters die op zoek zijn naar hun eerste baan in het bedrijfsleven en het voeren van gesprekken met kandidaten. Daarnaast voer je administratieve werkzaamheden uit, zoals het verwerken van kandidaatgegevens. Als consultant ben je continu op zoek naar kandidaten die zich op verschillende terreinen onderscheiden: mensen met een sterke persoonlijkheid, ondernemingszin, leiddinggevende kwaliteiten, commercieel inzicht en uitstekende studieresultaten.

Naast deze taken is de functie bovenal commercieel; als consultant ben je verantwoordelijk voor de contacten met de opdrachtgevers, het benaderen van nieuwe klanten en het uitbouwen van de relaties. Dit betekent concreet het plegen van koude acquisitie, netwerken en relatiebeheer. Je bent continu bezig met het zoeken naar kansen bij tal van bedrijven en bent in staat deze kansen om te zetten in concreet succes. Het behalen van je commerciële doelstellingen motiveert je, en je beschikt over een flinke portie scoringsdrang: een succesvolle relatie met je klant opbouwen vergt doorzettingsvermogen, discipline, een goed empathisch vermogen, zelfreflectie en ambitie.

Wij zoeken een spontane en ondernemende collega die van aanpakken weet. Je hebt ervaring in een commerciële functie, sales en/of in de werving & selectie als recruiter of consultant.

Ben jij:
- ondernemend;
- commercieel;
- direct;
- geen twijfelaar;
- representatief;
- stressbestendig.

En heb jij:
- organisatorische skills;
- scoringsdrang;
- doorzettingsvermogen;
- een afgeronde universitaire of hbo-opleiding.

Stuur dan je sollicitatie naar Tom de Crom via tdecrom@cn.nl. Voor vragen kan je contact opnemen met Tom de Crom op 040-2359201 of 06-42126738.

• Het maken van diverse analyses, bijvoorbeeld wat de resultaten zijn van (e)-mailingen of hoe Landal het doet ten opzichte van vorig jaar op diverse onderdelen. Deze analyses maak je voor de managers en directie
• Ondersteuning van de Campaign Marketeer, de Marketing Analist en de GEM (Guest Experience Marketing) Consultant.
• Up-to-date houden van onze database
• Daarnaast is er ruimte voor het uitvoeren van een opdracht die in overleg kan worden opgesteld.

• Nauwkeurig
• Weet van aanpakken
• Affiniteit met cijfers
• Goed analytisch vermogen
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Goede kennis van Excel
• Pro-actief
• Flexibel

• De totstandkoming van het digitale handboek. Dit houdt in dat alle gegevens die voorhanden zijn centraal gebundeld zullen worden en digitaal beschikbaar moeten worden.
• Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling van een aantal concepten.
• Je bent de spil in de communicatie met en naar de parken.

• Volgt een HBO opleiding
• Heeft een uitstekend inlevingsvermogen
• Communicatief vaardig
• Wil zich verdiepen in het bouwen van ons Retail concept
• Je bent de spil in de communicatie met en naar de parken.

• Voor de 7-13 jarigen is er Kinderdorp.
• Voor de 12-16 jarigen is er Jeugdcamping.
• Voor de 14-17 jarigen is er de JongerenHike.

• Minimaal HBO- of WO-niveau en bezig met een opleiding in de richting van HR / P&O / P&A;
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
• Proactief, enthousiast, direct en open in communicatie.

• Als stagiair ondersteun je onze sales intercedenten, accountspecialisten of consultants bij hun dagelijkse werkzaamheden op de vestiging. Die bestaan onder meer uit:
• Het voeren van intakegesprekken en het matchen van kandidaten en vacatures.
• Daarnaast assisteer je bij de urenverwerking en andere administratieve werkzaamheden én bij HRM activiteiten zoals contractbesprekingen, opleidingsplannen en loopbaanbegeleiding.
• Je helpt ook mee met het organiseren van commerciële activiteiten richting flexwerkers en klanten. Voorbeelden van deze activiteiten zijn: een werkcafé organiseren, speeddate sessies, een open avond, ontbijtseminars, wijnproeverijen en sportevenementen.
• Verder verzorg je marketingacties zoals het versturen van mailingen en het maken van flyers.
  
  

• Vanaf 175 euro netto per week afhankelijk van jouw leeftijd;
• Inwoning op het park waar je gaat werken;
• Leuk vakantiewerk, een leuke bijbaan of een goede stage;
• Gratis toegang tot onze Recreatheek® die boordevol activiteiten met gekoppelde draaiboeken staat;
• Mooie bedrijven waar je kan gaan werken;
• Een certificaat na training wat je kunt gebruiken voor sollicitaties en/of studiepunten;
• Een leerzame ervaring en heel veel leuke Topcollega’s!

• Enthousiast, creatief en/of sportief en spontaan;
• Minimaal twee en bij voorkeur drie weken aaneengesloten beschikbaar in het zomerseizoen en liefst ook in het voorseizoen;
• Houdt van het podium en is theatraal;
• Minimaal 18 jaar (sporttopper is minimaal 19 jaar oud);
• Iemand met een positieve uitstraling.