ShopManagers met roze hart gezocht

Beschrijving

T-Mobile Nederland is door InCompany uitgeroepen tot beste werkgever van Nederland. Tijdens een bijeenkomst in Amsterdam nam Catalina Schveninger, HR Director bij T-Mobile, de InCompany 200 Award voor Beste Werkgever 2012 in ontvangst. In het onderzoek bij de top 250 van Nederlandse bedrijven geven medewerkers cijfers aan hun werkgever op diverse HR onderwerpen. T-Mobile won in de categorie Telecom en kwam als overall winnaar uit de bus.

Werknemers waarderen T-Mobile in 2012 gemiddeld met een 7,61. Vooral ‘collegialiteit’ (8,27) en ‘baanzekerheid’ (8,07) scoren hoog. Medewerkers zijn verder tevreden over de inhoud van hun functie (7,55), carrièreperspectieven (7,56) en arbeidsvoorwaarden (7,76). In 2011 haalde T-Mobile met een 7,37 nog de vierde plaats.

Het InCompany 200 onderzoek presenteert de tevredenheid van werknemers. Medewerkers worden gevraagd om rapportcijfers uit te delen op 18 verschillende gebieden, zoals salaris, werksfeer, baanzekerheid en het contact met leidinggevende(n). Voor het onderzoek van InCompany zijn meer dan 10.000 werknemers van 250 Nederlandse organisaties ondervraagd. Het onderzoek is in augustus 2012 verricht en uitgevoerd door Blauw Research.

Als shopmanager ben je onder ander verantwoordelijk voor:

• Je bent als shopmanager mede verantwoordelijk voor een positionering van de T-Mobile shops als beste Telecom retailer en een positie in de top 5 van beste werkgevers binnen de retail.
  
• De shopmanager weet de juiste weg te vinden binnen de organisatie om ondersteuning te krijgen
  
• T-Mobile Retail positioneren als de beste Operator winkelketen in een zwaar concurrerende markt
• Het behalen van financiele doelstellingen
• Het continu verbeteren van het werk 
• Het creëren en behouden van een efficiënt en high performing team

Als shopmanager beschik je onder andere over de volgende achtergrond:

• Minimaal HBO opleiding of tenminste aantoonbaar HBO denk- en werkniveau 
  
• Ervaring in een retail omgeving is een pre 
  
• Leidinggevende ervaring is een pre
  
• Je beschikt over de volgende kwaliteiten: Willen leren • Ambitie • Ondernemerschap • Coachend leiderschap • Samenwerken • Professionaliteit • Probleemoplossend vermogen • Resultaatgerichtheid

Als je solliciteert op deze vacature bespreken we de mogelijkheden met je, die T-Mobile op dat moment aanbiedt! 

Reageren op de vacature ShopManagers met roze hart gezocht:
Spreekt de vacature als shopmanager bij T-Mobile je aan? Dan kun je reageren via deze site. Voor aanvullende vragen of meer informatie kun je terecht bij Hayley Saturday op 0614886892.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit

Plaats

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)