Deze vacature is niet langer actief.
StudentenWerk Breda zoekt ambitieuze recruiter
Korte beschrijving
Door de groei van StudentenWerk zoeken wij momenteel een enthousiaste recruiter voor onze vestiging in Breda. Als recruiter ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenbestand en adviseer je klanten bij het invullen van hun vacatures. Het is een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een snelgroeiend, jong bedrijf. Wil je meer weten over werken bij StudentenWerk? Lees dan snel verderBeschrijving
Voor onze snelgroeiende vestiging in Breda zijn wij op zoek naar een spontane, commerciële recruiter die goed is in het onderhouden van klantrelaties. Daarnaast steek je graag energie in het benaderen van nieuwe klanten met als doel aanvragen te genereren. Bezit jij een natuurlijke flair en een gedreven instelling om mensen te overtuigen? Lees dan snel verder of het vak recruiter goed bij jou past!Wat belangrijk is om te weten is dat wij geen saaie consulentenfunctie bieden. Als recruiter bij StudentenWerk is je werk zo enorm veelzijdig, waardoor je hbo-opleiding echt tot zijn recht komt. Zo krijg je voldoende vrijheid om je eigen ideeen uit te voeren en ben je echt verantwoordelijk voor je eigen klantenbestand en commerciele activiteiten.
Naar wie zijn wij op zoek?
Wij zijn op zoek naar een kandidaat met een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een commerciële functie. Tevens voldoe je als kandidaat aan de volgende punten:
- Je bent commercieel ingesteld en je vindt het leuk om contacten te leggen;
- Je beschikt over een proactieve houding, enthousiasme en doorzettingsvermogen;
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Je pakt zaken snel op en kan goed zelfstandig werken.
- Acquisitie van nieuwe klanten;
- Werven, selecteren en matchen van studenten voor je klanten;
- Diepgaande relaties opbouwen met je klanten;
- Intake gesprekken voeren met geselecteerde kandidaten;
- Bijhouden van gegevens in een geautomatiseerd personeels-informatiesysteem;
- Afhandelen van telefoonverkeer;
- Overige ondersteunende werkzaamheden.
- Klantgericht;
- Resultaatgericht;
- Kwaliteitsgericht;
- Fulltime beschikbaar;
- Commercieel ingesteld;
- Initiatiefrijk;
- Omgevingsbewust;
- Verantwoordelijkheidsgevoel.
- Marktconform salaris dat overeenkomt met je leeftijd en ervaring;
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Speciaal trainingsprogramma voor recruiters;
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden.










