Vind jij het heerlijk om tussen diverse afdelingen in te staan en snel te moeten schakelen? Ben jij communicatief sterk en sta jij sterk in je schoenen? En wil jij verantwoordelijk zijn voor het gehele recruitment proces? Dan is deze functie als recruitment coördinator echt iets voor jou!
Gestructueerd, stressbestendig en communicatief sterk!
Dit zijn drie eigenschappen die jij beheerst om een goede recruitment coordinator te zijn. Zoals de naam al zegt ben jij coördinator van het hele recruitment proces. Jij bent het aanspreekpunt van interne afdelingen, kandidaten en uitzendbureaus. Jij stuurt op de kpi's (instroom, uitstroom, ziektverzuim etc.) die afgesproken zijn met de uitzendbureaus en stuurt bij waar nodig. Belangrijk is dat jij sterk in je schoenen staat om zo uiteindelijk jou einddoel, een succesvolle werving, te behalen. Aangezien jij de schakel bent tussen alle partijen, heb je te maken met verschillende belangen. Jij laat je hierbij niet zomaar uit het veld slaan en durft zelf beslissingen te maken.
Naast de werving kijk jij kritisch naar het proces stel jij rapportages op met betrekking tot de kwaliteit, doorstroom en behoud van medewerkers. Jij bent kritisch naar het proces en optimaliseert dit waar nodig. Regelmatig schakel jij met andere recruitment coördinatoren van een andere regio om zo elkaar scherp te houden en kennis te delen.
Kortom, een uitdagende functie waar geen enkele dag hetzelfde is, je veel verantwoordelijkheid krijgt en al jouw recruitment kennis in de praktijk kan brengen.
Deze functie is voor 32-40 uur per week.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentenWerk, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.